HR Today Academy

Best practice Active Sourcing 2.0 und bewusste HR Kommunikation

Inhalt
In diesem Webinar zeigt Ihnen Angelo Ciaramella die relevanten Aktivitäten, Dos and Dont’s des Active Sourcing. Sie erfahren kurz, knackig wie gesuchte Talente erfolgreich angesprochen werden können. Dabei wird sowohl die individuelle Kommunikation beleuchtet wie auch die vorgelagerten Strategien und Prozesse im Unternehmen. Lernen Sie zudem, wieso das Zusammenspiel mit der Linie, die Kommunikation per se und ein moderner Mindset zentral sind.
Das Webinar behandelt auch die technischen Aspekte, Budgetrahmen und gibt Tipps zu modernen Recruiting-Tools.

Nutzen
Verstehen der Rolle des Active Sourcers und auch wo die Abgrenzungen sind zum Recruiter
Verständnis über die Form der Kommunikation im Sourcing
Rollenverständnis des Arbeitgebers und Arbeitnehmers – Seitenwechsel
Responsrate steigern bei Ihren Direktansprachen

Zielgruppen
HR Fachpersonen mit und ohne Führungsverantwortung
Recruiter, HR Business Partner, Active Sourcer
Headhunter, Personalvermittler
Personalmarketing Verantwortliche
Kommunikationsfachleute / Personalmarketing
Geschäftsführer von KMUs

Referent
Angelo Ciaramella ist seit 2007 in der Talent Acquisition und HR Kommunikation tätig. Er kennt die gesamte Kette der aktiven Personalgewinnung sowohl aus der Karriereberatung wie als Active Sourcer / Headhunter und der Arbeitgeberperspektive.
Das beinhaltet die gesamtheitliche Candidate Journey vom Active Sourcing, Researching, der Candidate Experience, Talent Relationship Management sowie Talent Pooling, Mindset-Change und letztlich dem Employer Branding.
Angelo Ciaramella startete als Headhunter und Karriereberater und erlebte als Generation Y-geborener den Wandel von der Direktansprache zum aktiven Sourcing hautnah mit. Dabei berät er Firmen im strategischen wie operativen Active Sourcing, HR Kommunikation und gesamtheitlicher Talent Acquisition sowie Privatpersonen in der Laufbahnplanung mit Fokus „digitale Identität“. Angelo Ciaramella doziert Personalmarketing und Social Media im HR, ist Mitglied im Coreteam von young@ZGP / ZGP und schreibt für diverse Fachmagazine.
Seine Herangehensweise basiert auf der Praxeology 2.0, der Wissenschaft des menschlichen Handelns, und einer ausgeklügelten HR Kommunikation.

Datum
29. November 2016

Zeit
12:30–13:15 Uhr

Kosten
CHF 100.00 für HR Today Abonnenten / CHF 149.00 regulärer Preis (exkl. MwSt. – zahlbar per Rechnung)

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