Personalmarketing to go

Inhalt

Ein pointierter Auftritt auf dem Arbeitsmarkt und damit ein erfolgreiches Ansprechen der Talente ist schon heute für viele Unternehmen überlebenswichtig – oder wird es in naher Zukunft werden.

Obwohl Fachkräftemangel in aller Munde ist und über den Schweizer Firmen das Damoklesschwert der Umsetzung der Masseneinwanderungsinitiative schwebt, werben noch immer viele Unternehmen reichlich uninspiriert um ihren Nachwuchs.

Ihr Dozent Jörg Buckmann ist sich sicher: Es braucht oft nur ein kleines Drehen an einigen Stellschrauben im Personalmarketing, um seinen Arbeitgeberauftritt schnell und wirkungsvoll zu verbessern. Man muss es nur wollen. Daran arbeiten Sie an diesem inspirierenden Workshop.

Basis und Workshop-Unterlage ist das neue Buch des Referenten: Personalmarketing to go. Das farbig bebilderte neue Werk enthält viele gute Ideen „einfach so zum mitnehmen“ und erscheint im Januar im Springer Gabler Verlag in Wiesbaden.

Nutzen

  • Sie erhalten praxisnahe und oft verblüffend simple Inspirationen für einen wirkungsvolleren Arbeitgeberauftritt
  • Sie entdecken neu - oder wieder neu – 5 Personalmarketing-Ideen, mit welchen auch Sie punkten können.
  • Sie entwickeln erste konkrete Massnahmen in der Kleingruppe mit gegenseitigem Peer-Coaching:
  • Erste Workshop-Sequenz mit konkreten „to go’s“ für Ihren Alltag: Ihren Arbeitgeberauftritt im Internet mit Informationen aufladen
  • Zweite Workshop-Sequenz mit konkreten „to go’s“ für Ihren Alltag: Ihre Zielgruppe mit einer frechmutigen wgidd-Personalmarketingmassnahme verblüffen.

Jörg Buckmann

Jörg Buckmann, 46, war viele Jahre Leiter Personalmanagement der Verkehrsbetriebe Zürich (VBZ). Die VBZ und Buckmann wurden in dieser Zeit mehrfach international für ihre Personalwerbung ausgezeichnet, so unter anderem in München für die "Beste Recruiting Kampagne 2011" oder 2012 und 2013 in Berlin mit gleich drei HR Excellence Awards und 2014 in Salzburg mit dem European Change Communication Award. Jörg Buckmann wurde 2014 in Deutschland als Personalmarketing-Innovator ausgezeichnet. Sein Buch Einstellungssache: Personalgewinnung mit Frechmut und Können zählt mit 2000 verkauften Exemplaren zu den populärsten Fachbüchern zum Thema. Im Januar 2016 erscheint sein zweites Buch; Personalmarketing to go orientiert sich noch konsequenter an der Praxis und ist eine Art Geschichtenbuch für frechmutige Personalgewinnung.

Das neuste Werk aus Buckmanns frechmutiger Feder bekommt jeder Teilnehmer ausgehändigt.

ab 08:30

Begrüssungskaffe

09:00 - 09:30

Begrüssung, Ablauf Seminartag, Vorstellung und Erwartungen der Teilnehmenden

09:30 - 09:45

Lage der Nation

  • Der Schweizer Arbeitsmarkt
  • Wie HR die Herausforderung anpacken kann

09:45 - 10:15

Was HR von Muhammad Ali lernen kann

  • The rumble in the HR-Jungle
  • Cleverness, Mut und Kreativität
  • Einstellungssache Frechmut

10:15 - 10:45 

Erstes "to go"! Abheben - die Zielgruppe erreichen

  • Arbeiten Sie relevante Arbeitgebervorteile heraus
  • Fokkussieren und differenzieren
  • In der Kleingruppe abstimmen und schärfen

10:45 - 11:15 

Kaffee- und Kommunikationspause

11:15 - 12:00 

Abheben: Erste Workshop-Sequenz in der Kleingruppe

  • Arbeiten Sie relevante Arbeitgebervorteile heraus
  • Fokussieren und differenzieren
  • In der Kleingruppe abstimmen und schärfen

12:00 - 12:30 

Konklusion

  • Erfahrungsaustausch
  • Fazit und Ideen für die nächsten Schritte im Unternehmen

12:30 - 13:30

Gemeinsames Mittagessen

13:30 - 13:50

Zweites "to go"! Video al dente - Personalwerbung mit Geschichten

  • Inspiration und Beispiele
  • Diskussion und Erfahrungsaustausch
  • Persönliche Reflexion und "to go"

13:50 - 14:10 

Drittes "to go"! Persönlich werden - die richtigen Bilder im Recruiting einsetzen

  • Inspiration und Beispiele
  • Diskussion und Austausch
  • Persönliche Reflexion und "to go"

14:10 - 14:30

Viertes "to go"! Aufrecht gehen - HR Arbeit mit Ego und Authentizität

  • Inspiration und Beispiele
  • Diskussion und Austausch
  • Persönliche Reflexion und "to go"

14:30 - 15:00

Fünftes "to go"! Tutti Frutti - Inspirationen für Personalmarketing, Recruiting und Employer Branding

  • Inspiration und Beispiele
  • Diskussion und Austausch
  • Persönliche Reflexion und "to go"

15:00 - 15:15

Kaffee- und Kommunikationspause

15:15 - 16:00 

Abheben: Zweite Workshop-Sequenz in der Kleingruppe

  • Eine konkrete Frechmut-Massnahme für die kurzfristige Umsetzung entwickeln
  • In der Kleingruppe abstimmen / gegenseitiges Peer Coaching
  • Der Vertrag mit mir selbst

16:00 - 16:30

Konklusion

  • Ideenbörse
  • Fazit und Ideen für die nächsten Schritte im Unternehmen

16:30 - 17:30

Schlussrunde, Fragen der Teilnehmenden, Feedback, Zertifikatsübergabe

 

 



CHF 950.- pro Veranstaltung / CHF 760.- Vorteilspreis pro Veranstaltung für HR Today Abonnenten







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